Europa per studenti

Università in Europa

1. Polonia (389)

2. Germania (386)

3. Gran Bretagna (361)

4. Russia (357)

5. Francia (278)

6. Ucraina (132)

7. Spagna (97)

8. Portogallo (94)

9. Italia (93)

10. Romania (80)

di più »»

Triennale

1. Gran Bretagna (25057)

2. Germania (10947)

3. Francia (5143)

4. Polonia (4940)

5. Russia (4470)

6. Spagna (3717)

7. Italia (3048)

8. Portogallo (2063)

9. Irlanda (2007)

10. Repubblica Ceca (1657)

di più »»

Corsi di laurea magistrale a ciclo unico

1. Gran Bretagna (4586)

2. Germania (927)

3. Polonia (663)

4. Russia (612)

5. Italia (446)

6. Francia (365)

7. Spagna (315)

8. Portogallo (100)

9. Repubblica Ceca (76)

10. Austria (50)

di più »»

Magistrale

1. Gran Bretagna (15027)

2. Germania (10799)

3. Francia (6265)

4. Spagna (5463)

5. Portogallo (4189)

6. Polonia (3617)

7. Russia (3080)

8. Italia (2671)

9. Repubblica Ceca (1773)

10. Irlanda (1595)

di più »»

Dottorato

1. Repubblica Ceca (2512)

2. Gran Bretagna (2133)

3. Spagna (1604)

4. Russia (1381)

5. Polonia (930)

6. Portogallo (790)

7. Svizzera (422)

8. Irlanda (291)

9. Italia (281)

10. Slovacchia (219)

di più »»

Come imparare le lingue?

2. Come e dove apprendere una lingua straniera?
Scegliete un metodo. Esistono tantissimi metodi e approcci differenti per imparare una lingua, tra cui l’apprendimento in classe, l’autoapprendimento, i corsi via telefono, i corsi full immersion all’estero e l’apprendimento virtuale. L’importante è che scegliate il mix che più fa al caso vostro.

Erasmus+

2. Mobilità dei discenti - Studenti che frequentano istituti di istruzione superiore
Periodi di studio: gli studenti possono trascorrere da 3 a 12 mesi di studio presso un'altra università in un altro Paese. Tirocini: in alternativa, è possibile svolgere un tirocinio presso un posto di lavoro all'estero, per un periodo compreso fra 2 e 12 mesi.

Cercare lavoro

Colloqui basati sulle competenze
Un numero crescente di datori di lavoro ricorre ai colloqui basati sulle competenze (o colloqui strutturati o situazionali). Si tratta di strumenti estremamente efficaci nel prevedere il rendimento professionale futuro del candidato e sono più obiettivi rispetto ai colloqui non strutturati.

Sci in Europa

Svizzera - inverno