Europa per studenti

Università in Europa

1. Gran Bretagna (433)

2. Germania (416)

3. Polonia (385)

4. Russia (357)

5. Francia (165)

6. Ucraina (132)

7. Portogallo (125)

8. Italia (94)

9. Spagna (84)

10. Romania (80)

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Triennale

1. Gran Bretagna (15141)

2. Germania (9220)

3. Polonia (4885)

4. Russia (4470)

5. Francia (4448)

6. Spagna (3202)

7. Repubblica Ceca (2926)

8. Italia (2372)

9. Irlanda (2007)

10. Portogallo (1371)

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Corsi di laurea magistrale a ciclo unico

1. Gran Bretagna (3293)

2. Polonia (657)

3. Russia (612)

4. Germania (449)

5. Italia (333)

6. Repubblica Ceca (320)

7. Portogallo (139)

8. Austria (89)

9. Finlandia (14)

10. Belgio (6)

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Magistrale

1. Gran Bretagna (10167)

2. Germania (9114)

3. Spagna (4737)

4. Francia (4277)

5. Polonia (3579)

6. Repubblica Ceca (3180)

7. Russia (3080)

8. Italia (2257)

9. Portogallo (1907)

10. Irlanda (1595)

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Dottorato

1. Spagna (2572)

2. Gran Bretagna (2386)

3. Repubblica Ceca (2276)

4. Russia (1381)

5. Germania (1144)

6. Polonia (921)

7. Portogallo (600)

8. Svizzera (453)

9. Irlanda (291)

10. Italia (281)

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Come imparare le lingue?

5. Investire nelle lingue
Alcune persone imparano una lingua per scopi meramente pratici: «Ho imparato il francese per ragioni strettamente professionali e per poter comunicare con gli abitanti del paese in cui vivo», spiega Angel, uno specialista IT bulgaro residente in Belgio.

Erasmus+

4. Mobilità dei giovani
Progetti di scambio per la mobilità aiutano questi ultimi ad acquisire importanti capacità come ad esempio la gestione di progetti eil lavoro disquadra. Tali opportunità al difuoridell'ambiente scolastico consentono ai gruppi di giovani di seguire un programma strutturato di attività (ad es. un insieme di seminari, esercizi, dibattiti e giochi di ruolo) in un altro Paese dell'UE o extraeuropeo, per un periodo fino a 21 giorni.

Cercare lavoro

Colloqui basati sulle competenze
Un numero crescente di datori di lavoro ricorre ai colloqui basati sulle competenze (o colloqui strutturati o situazionali). Si tratta di strumenti estremamente efficaci nel prevedere il rendimento professionale futuro del candidato e sono più obiettivi rispetto ai colloqui non strutturati.

Sci in Europa

Austria - inverno